Zur rechtlichen Verbindlichkeit kollektiver Vereinbarunge...
Die Arbeit behandelt die Frage der rechtlichen Verbindlichkeit kollektiver Vereinbarungen in England sowohl auf der kollektiven als auch auf der arbeitsvertraglichen Ebene. Die gegenwärtige Rechtslage, nach der diese Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaft nicht einklagbar sind, wird historisch und systematisch analysiert. Es wird aufgezeigt, daß der Arbeitnehmer nur im Wege der Bezugnahme in den Genuß kollektiv ausgehandelter Arbeitsbedingungen kommen kann. ...